La Fuerza Aérea (FACH) y la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) presentaron este martes, en el Centro Espacial Nacional, los avances del Estudio de Habilidades para el Sector Aeronáutico Nacional, en una jornada encabezada por el comandante en jefe de la FACh, general del aire Hugo Rodríguez, y la presidenta de la entidad gremial, Rosario Navarro.
El estudio, desarrollado por Futuro del Trabajo de Sofofa Capital Humano por encargo y en coordinación con la FACh, se concentra en tres focos: mantenimiento aeronáutico (MRO), operaciones terrestres y sistemas de aeronaves pilotadas a distancia (RPAS o drones).
Sus avances fueron expuestos por el director de Desarrollo de Futuro del Trabajo de Sofofa, Juan Eduardo Carmach, y el socio y director ejecutivo de UpSkills, Diego Richard.
Entre los antecedentes presentados, se destacó que la industria aeronáutica chilena alcanzó en 2024 un récord de 28,2 millones de pasajeros y que hoy genera cerca de 55 mil empleos directos.
A nivel regional, América Latina necesitará entre 42 y 45 mil técnicos de mantenimiento hacia 2045, a lo que se suma el retiro de los técnicos de la generación baby boomer, tendencia que también se observa en Chile.
En su intervención, el comandante en jefe de la FACH señaló que "las proyecciones indican que Chile necesitará alrededor de 4 mil nuevos técnicos de mantenimiento aeronáutico durante los próximos años. Pero detrás de esa cifra existe algo mucho más importante: 4 mil oportunidades para construir un futuro, para transformar vidas y para demostrar que el talento de nuestros jóvenes puede llegar tan lejos como sus aspiraciones".
El estudio identificó como principal brecha la escasez de técnicos certificados: la oferta formativa no alcanza a cubrir los desafíos actuales y existe fuga de talento hacia el extranjero y hacia otros rubros, como la minería.
Al respecto, la presidenta de Sofofa, Rosario Navarro, precisó que "la cifra de 4 mil personas es el número mínimo de talento técnico que se va a necesitar. Si uno mira la tasa de reemplazo, hoy más del 50% de quienes están a cargo del mantenimiento aeronáutico son mayores de 50 años".
En tanto, el director de Finanzas de la FACh, general de brigada aérea (AD) Rodrigo Palma, sostuvo que "la intención prioritaria de la Fuerza Aérea es que la educación aeronáutica esté mucho más masificada. En el diagnóstico inicial vimos que la oferta académica está concentrada en muy pocos establecimientos, por lo que creemos necesario aumentarla y diversificarla, para que muchos más jóvenes puedan acceder a un sector muy desafiante y con un muy buen desarrollo laboral".
El estudio, que se encuentra en su etapa final, identificó además ocho ocupaciones emergentes y propone 36 cursos en tres horizontes (corto plazo, cinco años y diez años), junto con recomendaciones para empresas, instituciones formativas y el Estado, entre ellas la actualización de mallas, la creación de carreras de RPAS y una mesa sectorial permanente.
La jornada es el tercer hito de "Sumando Esfuerzos para el Futuro Aeronáutico de Chile", iniciativa que la FACh impulsa desde 2025 junto a la academia, el sector público y la industria.
Al cerrar su intervención, el comandante en jefe de la institución castrense afirmó que "cuando Chile confía en el talento de sus jóvenes, no solo prepara profesionales para el futuro, prepara el futuro de todo el país".
